（【大阪】就活・キャリアコンサルタント試験対策講座・キャリア教育支援）
キャリアカウンセリング（キャリア相談）：履歴書作成や面接練習だけでなくプレゼン指導や模擬授業資料作成支援も含む
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受講生の声（ロープレ編）その２
| キャリアコンサルタント・ロープレ |
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| ★ＣＬ役やＣＤＡ役、聞き役と各々の立場を経験できることで、問題点が、より理解できたと感じています。 ★ロープレの時間だけでなく、振り返りの時間、合間の雑談（？）の時間で、話が出来たことも貴重でした。 ★事例を使ってのロープレは初めてでしたが、本番のクライアント役もこの形だと思いますので、とても良い練習になりました。 ★「こうした方が良い」と、具体的にフィードバックを頂けて、勉強になりました。 ★フィードバックで、「どこを拾っていくべきか」が、よくわかったので、日常会話のなかでも、練習していきたいです。 ★フィードバックの時間を取って頂き、「その時どう応えるのか」を明確に教えて頂けることが、すごく助かります。 ★フィードバックにより、少しずつ理解が深まるので、この時間をこれからも大切にしていきたいです。 ★短いセンテンスで繰り返す点や、クライアントの話をまとめようとしない点、「そう・そこ・そうなんですね」「一番」といった言葉を使わないほうが良い点が、学べてよかった。 ★自分の気づかなかったこと（くせ、声の大きさ、質問）を丁寧にフィードバックいただきました。 ★「労い・賞賛」が、本当に大切である点が、学べた。 ★クライアント役をすると、経験代謝がすごく実感できるし、ＣＤＡ役で、できていなかったことが、よくわかる。 ★「沈黙が怖い」と思っていたが、今ではそう思わなくなり、ロープレも落ち着いてきた感がある。 ★「経験代謝」の意味がこれまでよくわかっていなかったが、少しずつ分かってきたような気がする。クライエントの経験の部分をスルーしないようにしないといけないと実感した。 ★いつも思いますが、「（口頭試問の）主訴・支援」についてのアドバイスまで頂けることが、すごく役立っています。 ★「ＣＬの発した言葉・キーワード」を丁寧に拾うことの大切さを実感しました。どこに焦点を当てたらよいか、アイディアをたくさん頂けました。 ★Ａ講座で学んだことが、実際にやってみて落とし込まれてきました。 ★話の展開の先を考えてしまうことに、気付いた。 ★ＣＤＡ役だけでなく、ＣＬ役もさせて頂いたことで、どのように話を聴いて欲しいと思っているのかも、体験することが出来ました。 ⇒これまで＆これ以降の「受講生の声」については 右記をご参照ください。 |